W świecie hip-hopu: Historia i wpływ tej kulturowej ikony.
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bowiem nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo pomyślne również dla pracobiorcy, jak i dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować robotników, bo wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Wybitnie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, bo w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy nadzwyczaj nieraz stosowany jet na gospodarstwach rolnych, jednakowoż także niesłychanie solidnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Tutoriale
4. Zobacz teraz